AREA 67

!Notre entreprise cliente est un établissement hôtelier 4* emblématique de la région.

Elle est en recherche de son/sa futur(e) Apprenti(e) en Ressources Humaines pour participer activement aux diverses missions du service RH.

Vos missions : 

Participer à la gestion administrative du personnel (rédaction des courriers, contrats et avenants, mise à jour des dossiers, visites médicales, contrôle des plannings...),

Participer au recrutement (sélection et entretiens), 

Contribuer aux projets RH (organisation des formations, des entretiens annuels, mise à jour des tableaux de bord, amélioration des process) 

Répondre aux demandes des collaborateurs 

Veiller au respect de la réglementation en matière de droit du travail, de la santé et de la sécurité

Votre profil : 

Vous préparez un master ou un diplôme d’Ecole de Management spécialisé en Ressources Humaines. 

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité à travailler en autonomie et votre bonne humeur. 

Vous avez des bases solides en droit du travail. 

Vous parlez un anglais professionnel et êtes à l’aise avec le pack Office, en particulier Excel. 

Vous êtes curieux du secteur de l’Hôtellerie Restauration.