Que vous soyez une entreprise ou une personne en recherche d'une formation en alternance, votre satisfaction est notre seule priorité et nous traitons chaque cas individuellement et chacun est notre priorité.
Nous nous engageons à étudier individuellement chaque offre d'emploi mais aussi chaque profil.
Nous exerçons un travail de pré-recrutement visant à ne faire parvenir aux recruteurs que les profils en adéquation avec le poste à pourvoir et n'envoyer nos demandeurs de formation qu'aux sociétés dont nous nous sommes assurés du sérieux donné à la formation.
vous pouvez nous joindre à tout moment que ce soit par téléphone ou par e-mail.
Si nous sommes injoignables momentanément, Laissez-nous votre message et Nous nous engageons à vous répondre dans les plus brefs délais
Capacité de produire le maximum de résultats avec le minimum d'effort, de dépense
Fait de pouvoir être rapidement utilisé, d'être à la disposition de quelqu'un
Aptitude à bien fonctionner et qui est digne de confiance
Rechercher et trouver :
- le meilleur profil pour l'entreprise
- la meilleure entreprise pour le demandeur (se)
Examen minutieux du profil de chaque candidat(e).
Prise de contact avec ce dernier.
Prise en compte de ses souhaits.
Recherche des postes à pourvoir.
Mise en relation avec l'entreprise en recherche
Composée de spécialistes de la Formation en Alternance par le biais de l'apprentissage, chacun(e) de nos collaborateurs se voit affecté à un mission bien précise :
- les entreprises
- les demandeurs en recherche de formation professionnelle
- les Centres de Formation concenés par le diplôme recherché au vu du poste à pourvoir
Ex chef d'entreprise dans les domaines de l’Hôtellerie et de la Restauration, Jean-Paul oeuvre depuis plus de 10 ans dans le secteur de la Formation.
Partenaire indépendant des Centres de Formation du Bas-Rhin, il transmet à ces derniers les contrats qu'il a réalisé.
Sa principale recherche dans ce domaine est d'orienter ses clients vers le Centre qui est le meiux adapté à la formation recherchée.
En contact direct avec les responsables Formation et Recrutement des entreprises, Ghizlane étudie en détail avec ces derniers les profils recherchés pour le ou les postes à pourvoir.
Elle étudie les points de détail dudit poste et au vu des résultats obtenus, oriente l'entrepris vers la formation la mieux adaptée à celui-ci.
Au fait des formations proposées, elle étudie en détail chaque candidature et, au vu des CV, prend contact avec les demandeurs pour écouter leurs doléances et les conseiller dans le choix de leur formation.
Elle ouvre pour chacun une fiche analytique permettant de relier leur candidature à l'un ou plusieurs des postes à pourvoir qui nous ont été confiés.
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